岗位职责：
1，负责公司招聘的统筹工作和品牌建设，格局公司的总体招聘目标，制定招聘方案。
2，根据招聘的目标和计划，进行资源协调和分配，解决招聘执行过程中的各类问题，保证招聘的交付质量和结果。
3，建立并维护社招/校企合作关系，负责公司在社招及校园活动策划及开展。4，招聘工作的相关数据统计，汇总及分析。
5，招聘过程中建立及维护公司品牌形象。
工作地点：合肥
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历；
2、从事招聘工作3-5年，熟悉招聘流程；有批量招聘工作经验优先；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力